La entidad de alojamiento turístico colabora con la financiación de nueva tecnología en las instalaciones del colegio Acamán y estudia participar en el voluntariado corporativo o adherirse al modelo de Empleo con Apoyo que gestiona la fundación
La Fundación Hospitalarias Tenerife y el grupo hotelero Kora Living han establecido una nueva alianza, mediante la cual ampliarán la colaboración mantenida en los últimos años. En una reciente reunión celebrada entre Natalia Dorta Báez y Alejandro Caride Noguera General Managers de los complejos Kora Tigot y Kora Nivaria Beach respectivamente, y la directora gerente de la Fundación Hospitalarias Tenerife, Carmen Delia Álamo González, se propuso reforzar esta relación con nuevas líneas de colaboración entre las que se encuentran el voluntariado corporativo, la dotación de nuevos productos de promoción o la posibilidad de adherirse al modelo de Empleo con Apoyo.
Tal y como indica Carmen Delia Álamo, durante el encuentro se estudió la posibilidad de “ampliar la estrecha y fluida relación que nos une desde hace tiempo”, con el establecimiento de un nuevo marco de colaboración en el que se implican los diferentes recursos y servicios que ofrece la Fundación. En concreto, la empresa turística mostró su predisposición a contratar productos elaborados por las trabajadoras con discapacidad intelectual del Área Laboral, para incorporarlos a su merchandising.
En la reunión se planteó la posibilidad de que la cadena hotelera se incluya entre las empresas colaboradoras con el programa Empleo con Apoyo, cuyo objetivo es la inclusión laboral de personas con discapacidad, generando puestos de trabajo adaptados. La gerente de la fundación recordó que “en nuestra Área Laboral contamos con personal especializado y una preparadora laboral que acompaña en todo el proceso de adaptación a las personas participantes, por lo que facilitamos su incorporación”.
“Para nuestra entidad es de máxima importancia establecer sinergias con empresas privadas para posibilitar el acceso al mercado laboral de las personas que acompañamos, permitiendo su desarrollo personal y profesional en entornos profesionales que les permitan además su autodeterminación”, matizó Carmen Delia Álamo.
Por otra parte, el Colegio de Educación Especial Acamán, se vio beneficiado con la donación de una pizarra digital en el aula de Infantil, creada en el recientemente finalizado curso escolar y que ha supuesto incorporar tecnología punta para los más pequeños del centro educativo, ya que cuenta con estos sistemas en el resto de aulas.
Por último, Carmen Delia Álamo dio a conocer a los responsables de las instalaciones hoteleras proyectos que se desarrollan en la fundación, en colaboración con otras empresas, como los programas de voluntariado corporativo y solidarios que se promueven desde esta entidad.
Kora Living.
Kora Living es la marca líder y referente en hotelería consciente, encargada de la gestión operativa de todos los complejos promovidos por Kategora Real Estate. Con una propuesta innovadora y sostenible, Kora Living redefine el concepto de alojamiento a través de una combinación de flexibilidad, diseño y conexión con el entorno.
La marca opera bajo tres verticales distintivas —Beach, Urban y Flex—, ofreciendo experiencias únicas tanto en destinos costeros como urbanos. Su enfoque se basa en estancias personalizadas, que van desde un solo día hasta doce meses, y en una fuerte apuesta por la sostenibilidad, con edificios certificados bajo estándares Passivhaus o BREEAM.
Actualmente, Kora Living gestiona seis complejos, Kora Green City (Vitoria-Gasteiz), Kora Nivaria Beach y Kora Tigot (Tenerife), Kora Kiliki (Pamplona), Kora Lluna (Valencia) y Kora Olea (Málaga). Prevé la apertura de nuevos alojamientos en ciudades como Alicante, Andorra, Barcelona, Madrid, Sevilla, y Lanzarote con la previsión de superar las 2000 unidades gestionadas en 2027.
Fundación Hospitalarias.
La Fundación Hospitalarias es una organización canónica sin ánimo de lucro que da continuidad a la labor asistencial iniciada en 1881 por las Hermanas Hospitalarias. Su misión es ofrecer una asistencia integral —social, educativa y laboral— a personas en situación de vulnerabilidad en las áreas de daño cerebral adquirido, discapacidad intelectual y trastorno de conducta.
Gracias a un equipo comprometido en Tenerife de 314 profesionales, atiende a 515 personas de toda la isla en siete recursos diferentes: Centros de Atención Diurna, Unidad de Daño Cerebral Adquirido, Servicio de Promoción de la Autonomía Personal, Colegio de Educación Especial Acamán, Área Laboral, Hogares Funcionales y Residencias.
A través de la investigación y la innovación aplicada a los procesos asistenciales, integra los avances tecnológicos más recientes para ofrecer una atención humanizada de calidad basada en la excelencia.